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王吉鹏 —— 著名管理专家

logo 王吉鹏老师 管理学者,中国管理咨询机构——仁达方略管理咨询公司董事长,长期从事大型企业管理实证研究与咨询,善于把握管理规律与实践特征,著作“集团管控”和“企业文化落地”概念,系统研究并形成了体系独特的“多元化战略”理论和“产融模式”的咨询方法,其全新的实证性理论体系与建设方法被广泛地应用到诸多著名集团企业管理实践之中,受到企...[查看详细]

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活动介绍


    报名方式

          企业学员的入学报名:请在此下载并填写仁达方略学员报名回执表》

          发送到仁达方略招生邮箱:fl@moxiepaints.com;

          微信直接报名:发送您的【姓名+单位+课程时间+联系方式+培训课程】到仁达方略官方微信,即享受8折优惠!

          微信号:renmanage;联系QQ:2796116322;

          网络报名联系人:封琳,010-85271212-8301;联系手机:13520257000;


    让知识创造价值,用管理汇聚财富。

          作为国内领先的管理研究与咨询机构,北京仁达方略企业管理咨询公司主动承担社会责任,每年定期面向社会组织公开课、管理变革论坛、管理沙龙、周末商学院、深度会谈等多种不同类型的知识传播和管理普及工作。


    公开课系列

    备注:主要城市开题以后多地轮讲,敬请关注时间预报!


    管理变革高峰论坛

          “管理变革高峰论坛”是由仁达方略公司举办,官、产、学、研、媒等多方参与的国内最大的管理类峰会,论坛每年在年中和年末举行,持续时间已达6年,被誉为中国管理学界的“达沃斯”。

    历届出席嘉宾:

          王吉鹏:仁达方略管理咨询公司董事长
          杨子云:   中国品牌形象战略创始者、北京申奥形象战略设计专家团队总召集人
          李世华:   原国务院国资委企业文化处处长
          白益民:白益民产业经济研究所所长、《三井帝国在行动》作者
          黄德海: 清华大学经济学研究所教授
          慕云五:《管理学家》杂志执行主编
          艾晓光:仁达方略管理咨询公司总经理
          顾环宇:著名品牌专家、新华社《中国名牌》杂志总编辑
          杨曦沦:奥运品牌学者、品牌资产管理专家、品牌评价国家标准评审专家
          朱向群:中国企业竞争力促进会副会长兼执行秘书长
          王    永:牌中国产业联盟秘书长
          孙    滢:中国机电工业总编辑
          …...

    媒体报道:

           新浪网、搜狐网、人民网、中国产经新闻网、中国经营报、中国企业家、世界经理人、管理学家、 销售与管理、品牌中国、中国经营报、能源、国企、中国机电工业、企业管理、中国经营报、经济观察报、销售与管理、管理学家杂志、中国企业家、中国产经新闻报、华夏时报、第一财经日报、南方周末、财富时报、名牌时报、中国企业报、21世纪经济报道、中国经济周刊、21世纪商业评论、数字商业时代、经理人、英才杂志、新智囊、商业周刊/中文版、北大商业评论、商界评论、环球企业家、商学院杂志、销售与市场、中外管理、中国民航报-top时空、国际航空报、国企杂志、能源杂志、企业文明、中央人民广播电台、经济观察网、搜狐网、人民网、博锐管理在线、金融界、人民在线、新浪网、融资网、品牌中国网、和讯网、出版营销杂志、中国房地产报、中国电力企业管理、中国电力报、国家电网(报)杂志、软实力媒体、人力资源杂志、中国人力资源开发网、中国人力资源开发、中国烟草、东方企业文化  、现代企业文化  、品质文化、汽车产经报道、中国食品报、企业观察报、中国汽车报、今日钢铁杂志社、清华管理评论等各界媒体单位。

    历届展示:



    增值服务

    客户定制(内训)系列:

          企业可以基于集团管理专业化和个性化需要提出定制需求,仁达方略将为其量身定制(内训)课程。内训定制范围包括战略、集团管控、 人力资源、企业文化、集团品牌、管理技能、市场营销、生产管理等专业模块。

    深度会谈:
          深度会谈是基于传统培训方式无法触及企业个性化问题、咨询服务又有长时间的实施过程和较高的采购成本的情况,创造性地打造的一款成本低、价值高的服务方式,以满足企业的个性化问题解决需求。强大的专家团队,完备的体系、专业系统地与企业管理团队进行全方位的现场问题分析与方案探讨,以达成问题的合力解决方案。
          仁达方略秉承延展公司的咨询实施一体化原则,和一些企业尝试开展深度会谈的合作,为企业解决更实际和更微观的问题,已得到了多家央企、国企、民营企业集团的高度认可和好评。



    精英讲师团队

          仁达方略的讲师团队成员的挑选要经过严格的甄选。我们的甄选标准:不考虑只有理论基础,没有实践经验的讲师;也不考虑只有实践经验,而无法将经验升华为理论和知识的讲师;理论水平和实践经验兼备,但对培训没有热情,或者无法习得优秀授课技巧的人,也不是这个团队的人选。不认同“责任、团队、智慧、创新”的仁达方略价值观,我们更会敬而远之。所以,仁达方略讲师团队中的每一位成员,都是我们精心甄选的管理培训专家。
          由于我们的讲师团队在专业技能上是互补的,所以仁达方略能够快速开发出高效解决客户实际问题的可操性培训课程;由于我们的信奉持续改善客户的管理效率,所以我们不断持续地对行业进行深入研究,不断改进培训的方法、及时开发新课程。我们所有这些团队的特点,最终都是一个目标,那就是:为客户创造价值。


    选择仁达方略的理由

    1.     课程紧贴最新政策、国际视野的前提下展开;

    2.     课程结合仁达方略强大的研发实力和丰富的行业案例、数据及咨询经验积累的多项研究课题,向学员传播管理领域的最新研究成果和前沿理论。

    3.     结合集团企业发展实践,着重解决集团管控、集团战略、集团品牌、集团文化等如何落地与执行中的难点问题,突破难点、力求管理实效;

    4.     讲师团队优势,由国内知名集团管控、战略、品牌、文化专家;国务院及地方国资委、证监会特聘讲师主讲;


    报名方式

          企业学员的入学报名:请在此下载并填写仁达方略学员报名回执表》

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          微信号:renmanage;联系QQ:2796116322;

          网络报名联系人:封琳,010-85271212-8301;联系手机:13520257000;


往期回顾

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    央企品牌建设运行实务与理论技术及实操高端培训班 前沿理论 权威案例 完整的央企集团品牌模型和方法论 多年咨询实战经验分享 【项目背景】 央企作为我国企业的生力军和代表者,必须在创建国际知名品牌方面扮演先行者的角色。国资委近期发布的《关于加强中央企业品牌建设的指导意见》更是把央企品牌建设工作定位为推动中央企业转型升级,实现央企做强做优的重要工作之一。 仁达方...

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